경력단절 여성에 대한 자세 (2020년 자료 반영)
이 글은 지난 8월에 작성한 ‘경력단절 여성에 대한 자세’의 글 내용 중 2020년 데이터를 반영한 글입니다. 경력단절 여성이란 비취업여성 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육(초등학생), 가족돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 말합니다. 통계청의 여성 경력단절 규모에 따르면 2020년 4월 기준 15~54세 기혼여성 857만 8천 명 중 경력단절 여성은 150만 6천 명으로 17.6%를 차지합니다. 경력단절 여성은 30대가 69만 5천 명으로 가장 많고, 그 다음이 40대(58만명), 50~54세(13만 4천 명), 15~29세(9만 7천 명) 순입니다. 그리고 비취업여성 중 경력단절 여성 비중은 30대가 63.1%로 가장 높고, 다음은 15~29세가 52.2%, 40대가 41.7%, 50~54세가 1..
2020. 12. 31.
경력단절 여성에 대한 자세
경력단절 여성이란 비취업여성 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육(초등학생), 가족돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 말합니다. 통계청의 여성 경력단절 규모에 따르면 2019년 4월 기준 15~54세 기혼여성 884만 4천 명 중 경력단절 여성은 169만 9천 명으로 19.2%를 차지합니다. 경력단절 여성은 30대가 80만 6천 명으로 가장 많고, 그 다음이 40대(63만 4천 명), 50~54세(14만 2천 명), 15~29세(11만 8천 명) 순입니다. 그리고 비취업여성 중 경력단절 여성 비중은 30대가 70.1%로 가장 높고, 다음은 15~29세가 56.6%, 40대가 47.0%, 50~54세가 21.5% 순으로 나타납니다. 그리고 통계청의 여성 경력단절 사유에 따르면 여성 경력단절 이유는 육아가 ..
2020. 8. 12.
